医療法人 沖縄徳洲会 湘南鎌倉総合病院

認証第13号(2009.10)・再認証(2014.10)

2014年10月12日に、再認証を致しました。

基本データ

病院名 医療法人 沖縄徳洲会 湘南鎌倉総合病院
イリョウホウジン オキナワトクシュウカイ ショウナンカマクラソウゴウビョウイン
病院長 塩野 正喜
所在地 〒247-8533 神奈川県鎌倉市岡本1370番1
連絡先 TEL0467-46-1717  FAX0467-45-0190
病床数 619床
診療科目 総合内科・消化器内科・呼吸器内科・腎臓内科・神経内科・糖尿病代謝内科・リウマチ科・血液内科・心療内科・外科・呼吸器外科・消化器外科・肛門外科・気管食道外科・循環器内科・心臓血管外科・小児科・アレルギー科・産婦人科・整形外科・形成外科・美容外科・皮膚科・脳神経外科・泌尿器科・眼科・耳鼻いんこう科・放射線科・麻酔科・リハビリテーション科 病理診断科・救急科
URL http://www.shonankamakura.or.jp
 病院理念
『生命だけは平等だ』
1.年中無休・24時間オープン
2.入院保証金・総室(大部屋)の室料差額冷暖房費等一切無料
3.健康保険の3割負担金も困っている人には猶予する
4.生活資金の立て替え・貸与をする
5.患者さまからの贈り物は一切受け取らない
6.医療技術・診療態度の向上にたえず努力する


<以下は2009年認証時の情報です。2014年認証時の特徴更新はしばらくお待ちください>

両立支援アピールポイント


院内保育所

湘南鎌倉総合病院の保育園の理念は
  • 子どもを安心して預けられる保育園である事
  • 子どもが安心して過ごせる保育園である事
  • 病院にとっても必要な保育園である事

以上のことに基づき院内保育園をより利用しやすく働く職員が「病院での仕事を続けてゆく事ができるように」子育て支援を行っております。

特徴は以下のとおりとなります。
  1. 年中無休24時間オープン
  2. 病児保育・学童保育・二重保育制度あり
  3. 勤務時間以外での利用も可能(学校行事、当直明け時の睡眠確保のため)
  4. 年間を通じての行事あり(職員参加タイプの行事も一部あり)
  5. 調理設備を完備し、“あたたかい食事”を常に提供
  6. 利用料金の軽減

育児・介護

育児休業取得率100%で子育て支援の充実を確立(過去3年)
女性キャリアの継続を組織として大切にし、有能な人材育成のため、育児休業制度・介護休業制度の利用を推奨しています。
【育 児】
  1. 育児のための深夜業の制限
  2. 育児短時間勤務
  3. 子の看護休暇
【介 護】
  1. 介護のための深夜業の制限
  2. 介護短時間勤務
  3. グループ内介護施設(サービス)を利用の場合は月額2万円補助制度あり
以上の制度があり、積極的に“仕事と家庭の両立ができるよう支援(ワークライフバランス)”しています。

メンタルヘルスケア

ハラスメント委員会があり相談窓口を設置しています。また、臨床心理士によるカウンセリング、健康保険組合で行っている通話料無料・相談料無料のメンタルヘルスカウンセリング、グループ本部法務部による法令遵守ホットライン等相談窓口が設置されており、院内で相談できないことも相談できる仕組みになっています。

福利厚生の充実

湘南鎌倉総合病院では、組織的に職場以外での人間関係を構築できる環境を提供し、さらには、「肉体的健康」「精神的健康」の充実を図るために職員に下記の制度等を提供しております。

  • 職員寮完備(プライバシーを重視した環境)
  • 職員専用駐車場完備(マイカー通勤可能)
  • 職員専用アネックスラウンジサロン(本格的マッサージ機を完備)
  • 医療費給付制度(二親等まで適応)
  • 慶弔金の支給
  • 社内融資制度
  • 人間ドッグ(職員であれば35歳以上無料。家族割引あり)
  • 徳洲会スポーツセンターかまくら
    (オリンピック体操選手が使用する本格的なトレーニングルームを職員は無料で使用できる)
  • 職員互助会制度
    (互助会クラブ 食事会 1泊旅行 観劇等完備)
  • 新入職者歓迎会・忘年会 開催
  • 夜勤者への差し入れ、サプライズ(記念日)あり
  • 院内売店完備(職員10%割引)
  • 職員専用食堂完備(朝(150円)昼(250円)夕(250円)で利用可能)
  • 院内職員用キャッシュディスペンサー完備
  • 更衣室完備(制服クリーニング代無料)

上記等の設備・制度が整備され、職員のプライベートやライフスタイルにも病院側としても積極的に支援しています

院長コメント


湘南鎌倉総合病院は、地域住民の「総合病院を実現させる会」86,000人の署名活動をもとに、1988年11月に設立された、「生命だけは平等だ」の理念を掲げている徳洲会の第25番目の病院です。 設立当初から「患者さんの目線で病院を造っていく」「急病患者さんは決して断らない」「患者さんから一切贈り物をもらわない」を掲げてまいりましたが、地域から評価され成長を続けた結果、現在では多くの患者さんが受診する病院になりました。

反面、職員にはきつい働きにくい病院になってきておりました。 今後、当院が更なる進化を続け地域から信頼され続けるためには、男女を問わず働いている職員が、「働きやすい病院。安心して働き続けられる病院。働くことを誇りに持てる病院」にすることが管理者としての責務だと思い、環境整備に努力してまいりました。 このたび「働きやすい病院評価」認定をいただき、これまでの取り組みを評価していただいたことに深く感謝いたします。

当院には「日本一の保育園」と職員が言った「何時でも、どの職種でも利用できる、生後3ヶ月から学童までの24時間保育所」があります。現在70名前後の子供たちをお預かりしていますが、子育てしながら働いている常勤職員以外に、短時間勤務をしている女性医師、看護師、コメディカルもおります。まだまだ不備な面も多く、これからも「誇りの持てるホスピレート認定病院」になれるように努力してまいります。

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