評価の視点と評価項目
働きやすい病院評価では、病院の規模や設備ではなく、いかに働きやすい病院であるかを審査し評価することに重点をおいております。
以下では、実際の審査において評価のポイントとするところと評価項目の概略を紹介いたします。
評価の視点
トップのコミットメント、ソフト面、ハード面、コミュニケーションを「評価の視点」として評価を行います。
評価項目
評価項目は評価の視点を細分化した形で、働きやすさにつながる姿勢や仕組み及び制度運用などを、提出書類と現地訪問によるヒアリングで具体的に審査します。
１０項目の評価の視点をもとに評価を行い、７０点以上（１００点満点）で認証を付与します。
